Jenis alat tes psikologi banyak ragamnya. Mulai alat tes psikologi yang berfungsi sebagai alat ukur personality (kepribadian), intelegensi (intelektual / kecerdasan), minat dan bakat, dan perilaku. Berikut kami sajikan daftar alat tes psikologi yang lazim digunakan diperusahaan untuk seleksi karyawan baru.
Dari daftar / jenis alat tes psikologi dibawah ini beberapa sudah kami kembangkan untuk skoring alat tes psikologi secara otomatis.
Daftar Alat Tes Psikologi
NO
|
NAMA ALAT
|
FUNGSI
|
INTELEGENSI
| ||
1
|
WAIS
|
Tes Intelegensi usia 16 tahun ke atas, individual
|
2
|
BINET
|
Tes Intelegensi anak usia 2-12 tahun, individual
|
3
|
WPPSI
|
Tes Intelegensi anak usia 4-6 tahun, individual
|
4
|
WISC
|
Tes Intelegensi anak usia 5-15 tahun, individual
|
5
|
IST
|
Tes Intelegensi, klasikal
|
6
|
CPM
|
Tes Intelegensi, klasikal, non verbal, anak-anak, dewasa lemah mental, lansia
|
7
|
SPM
|
Tes Intelegensi, remaja sampai dewasa
|
8
|
CFIT 3A
|
15 tahun ke atas, orang dewasa normal. Mengukur faktor kemampuan mental (‘g’ factor)
|
9
|
CFIT 3B
|
15 tahun ke atas, orang dewasa normal
|
10
|
CFIT 2A
|
8-14 tahun, orang dewasa retarded (terbelakang)
|
11
|
CFIT 2B
|
8-14 tahun, orang dewasa retarded (terbelakang)
|
12
|
APM
|
Tes Intelegensi, mahasiswa dan sarjana, anak-anak gifted (berbakat)
|
13
|
WB
| |
14
|
TINTUM A
|
Tes Intelegensi, Klasikal
|
15
|
TINTUM B
| |
16
|
TIKI DASAR
|
SD kelas 6 sampai kelas 3
|
17
|
TIKI TINGGI
|
Lulus SMA, Mahasiswa dan Sarjana
|
KEPRIBADIAN
| ||
18
|
EPPS
|
Tes yang mengungkap kebutuhan-kebutuhan
|
19
|
PAPI KOSTIG
|
Tes mengungkap : watak, kepemimpinan, gaya kerja, arah kerja, aktifitas, pergaulan, ketaatan
|
20
|
16PF
|
Usia 16 tahun ke atas. Untuk kelompok pekerja, karyawan, orang dewasa normal, dan orang berpendidikan formal
|
21
|
EYSENCK
|
Mengukur kejujuran
|
22
|
MSDT
|
Mengungkap gaya manajemen
|
23
|
WWQ
|
Mengukur kecenderungan gangguan mental
|
24
|
MMPI
|
Mengukur kecenderungan gangguan mental
|
MBTI
|
Mengukur kecenderungan sifat manusia
| |
25
|
DISC
|
Mengungkap gaya kerja seseorang
|
BAKAT MINAT
| ||
26
|
RMIB PRIA
|
Tes Minat
|
27
|
RMIB WANITA
| |
28
|
RMIB PERUSAHAAN
| |
29
|
TKV
|
Untuk mengidentifikasi potensi kreatif seseorang
|
30
|
TKF
|
Untuk menilai kelancaran, fleksibilitas, originalitas dan elaborasi (aspek kreatifitas)
|
31
|
TKD
|
Tes Kemampuan Dasar
|
32
|
TES E
|
Mengukur kemampuan dalam bidang mekanik
|
33
|
PTP
|
Mengungkap kemampuan seseorang dalam bidang teknik
|
34
|
EKPRESI
|
Mengungkap kemampuan bahasa
|
35
|
PEMAHAMAN
|
Kemampuan membaca dan memahami untuk melihat alasan yang logis serta mengambil keputusan dengan menangkap makna dari situasi yang praktis
|
36
|
TABLE
|
Kemampuan membaca tabel
|
37
|
BERHITUNG
|
Mengukur bakat berhitung
|
38
|
MEKANIK
|
Daya penalaran dibidang kerja mekanik dan prinsip fisika
|
39
|
MERAKIT OBYEK
|
Mengukur kemampuan untuk mengenal, mengetahui dan membayangkan bentuk suatu obyek yang disusun dari bagian tertentu yang dipisah
|
40
|
ADKUDAG
|
Tes kemampuan dibidang akuntansi dan perdagangan
|
41
|
KOMPONEN
|
Mengukur kemampuan mengidentifikasi komponen-komponen yang penting
|
42
|
MEMPERSAMAKAN PERKAKAS
|
Mengukur kemampuan atau kecermatan dalam pengamatan
|
43
|
LOGIKA VERBAL
|
Mengukur pemahaman verbal
|
44
|
DASAR PENGERTIAN MEKANIK/C3
|
Mengukur faktor pandang ruang dan mengukur penalaran numeric
|
45
|
RUANG BIDANG
|
Mengukur kemampuan berpikir secara visual dari bentuk geometris memahami gambar dari dua dimensi untuk menjadi tiga dimensi
|
46
|
TES E”NEW”
|
Mengukur kemampuan dibidang mekanik
|
47
|
TES POLA/B3
|
Mengungkap kemampuan mengenal barang konkrit melalui proses penglihatan khususnya mengenal barang secara tiga dimensi
|
48
|
TES KECENDERUNGAN MINAT / KUDER NEW
|
Mengetahui minat individu terhadap bidang pekerjaan atau bidang studi
|
49
|
TES PENALARAN
|
Mengukur kemampuan penalaran
|
50
|
TES CEPAT TELITI
|
Mengukur respon subyek terhadap tugas-tugas yang menyangkut kecepatan persepsi, kecepatan respon terhadap kombinasi huruf dan angka, ingatan yang sifatnya tidak lama
|
51
|
KRAEPLIN 15’
|
Mengukur kecepatan, ketelitian, keajegan dan daya tahan stress
|
52
|
KRAEPLIN 30’
| |
53
|
PAULI
| |
54
|
RORCHACH
|
Tes proyektif, individual. Diperuntukkan bagi remaja sampai dengan orang dewasa yang mengungkap kebutuhan. Pengguna membutuhkan kemampuan komunikasi
|
55
|
TAT
|
Tes proyektif, individual. Diperuntukkan bagi remaja sampai dengan orang dewasa yang mengungkap kebutuhan. Pengguna membutuhkan kemampuan komunikasi
|
56
|
CAT
|
Mengungkap kebutuhan anak usia 7 tahun ke atas (human) dan anak-anak (balita)
|
57
|
HAND TES
| |
LAIN-LAIN
| ||
58
|
PER-R ALAT
|
Mengukur profile perkembangan anak-anak usia 0-7 tahun
|
59
|
PER-R LJ
| |
60
|
SNIJDERS-OOMEN NON VERBAL INTELLEGENSE SCALE
| |
61
|
DAFTAR PERTANYAAN UNTUK MENGENALI 4 FAKTOR KEPRIBADIAN CALON KARYAWAN BY JOHN DRAKE
| |
62
|
ORIENTASI DIRI DALAM KERJA KELOMPOK
| |
63
|
PERTANYAAN PRIBADI (KLINIS DAN KONSELING)
| |
64
|
ADHAD RATING SCALE
|
Mengukur gejala hiperaktivitas dan keselitan konsentrasi pada anak-anak
|
65
|
BOURDON TEST
|
Mengukur kecepatan kerja untuk tugas rutin dan monoton, melihat ketelitian kerja, melihat daya tahan dalam bekerja dan proses belajar elementer, indikasi gangguan senso-motoris, gangguan emosi pada kasus klinis
|
66
|
CARS (CHILDOOD AUTISM RATING SCALE) DAN LJ
|
Mengukur terstruktur untuk calon tenaga kerja
|
67
|
BERPIKIR KREATIF DENGAN GAMBARAN BY TORRANCE LJ
|
Tes mengukur kreatifitas
|
68
|
TORRANCE TEST OF CREATIVE THINKING MANUAL BOOL
| |
69
|
SCHEDULE OF RECENT EXPERIENCE
| |
70
|
ORIENTASI DIRI DALAM KERJA KELOMPOK
| |
71
|
DAFTAR PERTANYAAN UNTUK MENILAI CALON TENAGA KERJA
| |
72
|
SKALA TINGKAH LAKU ADAPTIF VINELAND (VABS FORM)
| |
73
|
MPFB ALAT
| |
74
|
MPFB LJ
| |
75
|
TES MINAT GAMBAR GHEIST (PEREMPUAN)
|
Jawaban yang diberikan akan menceritakan tentang pekerjaan dan hobi yang paling disukai
|
76
|
BDI FORM
|
Mengukur remaja depresi ke atas
|
77
|
SDS MANUAL BOOK
|
Mengetahui minat terhadap pekerjaan
|
78
|
SDS ASSESSMENT BOOKLET
| |
79
|
OMNI-BARKELEY-FORM
| |
80
|
NST MANUAL
|
Mengukur kesiapan sekolah (anak usia 6 tahun ke atas)
|
81
|
NST LJ
| |
82
|
NST FORM A
| |
83
|
MANUAL NEO PR
| |
84
|
NEO PR ITEM BOOKLET
| |
85
|
NEO PR LJ
| |
Silakan lihat hasil akhir skoring alat tes psikologi otomatis. Klik link tautan dibawah ini.
Fast Respons
Wahyu
Whatsapp 08563152632
Telepone 081328998215
Email : softwarepsikotes@gmail.com